Sinn und Zweck meiner Coachings und Seminare ist es, in puncto Verhalten, Einstellung und Wissen zieladäquate Erfolgsbeiträge für Ihr Unternehmen zu leisten.
Für mich ist es essentiell, dass ich den Erfolg meiner Leistung kontrolliere und bei Bedarf Verbesserungsprozesse anstoße, um Ihnen immer die besten Ergebnisse liefern zu können. Hierfür bekommen die Teilnehmer von mir einen kurzen Fragebogen, der das Erreichen der Lernziele kontrolliert. Selbstverständlich können Sie auch Ihren eigenen Fragebogen aushändigen. Zusätzlich erfrage ich nach einiger Zeit, ob sich das Training in der Praxis bereits nützlich gemacht hat und nehme Verbesserungsvorschläge für weitere Trainings auf.
Dann melden Sie sich bei mir! Ich beantworte Ihnen gerne auch persönlich weitere Fragen.
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